Prefeitura de Ouro Preto lança editais de concursos com salário até R$15 mil

Concurso Público em Ouro Preto irá ofertar 376 vagas imediatas para todos os níveis de formação.

Por Samara Tibúrcio

A prefeitura de Ouro Preto, em Minas Gerais, acaba de divulgar a abertura de um grande concurso público  através de 4 novos editais. O lançamento dos editais foi realizado no último sábado, dia 09 de julho, no Diário Oficial do Estado e a empresa responsável por organizar o certame será o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). 

Ao todo serão disponibilizadas 376 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração inicial varia entre R$ 1.718,24 e R$ 15.806,52, para cumprir uma jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais. 

Confira a divisão das vagas por área de atuação: 

Saúde e Administração: 162 vagas 

Nível fundamental

  • Agente administrativo;
  • Agente fazendário da Receita Municipal;
  • Auxiliar em Saúde Bucal.

Nível médio

  • Almoxarife;
  • Analista fiscal da Receita Municipal;
  • Fiscal de Obras e Patrimônio e Posturas;
  • Fiscal Sanitário e Ambiental.

Nível técnico

  • Técnico Agrícola;
  • Técnico em Análises Clínicas;
  • Técnico em Contabilidade;
  • Técnico em Edificações;
  • Técnico em Enfermagem;
  • Técnico em Informática;
  • Técnico em Radiologia;
  • Técnico em Saúde Bucal;
  • Técnico fiscal e de cadastro da Receita Municipal. 

Nível superior

  • Administrador;
  • Analista de Redes;
  • Analista de Segurança Cibernética;
  • Arquiteto;
  • Assistente Social;
  • Auditor fiscal da Receita Municipal;
  • Biólogo;
  • Contador;
  • Desenvolvedor Web e aplicativos;
  • Enfermeiro;
  • Engenheiro Plantonista;
  • Engenheiro Agrimensor;
  • Engenheiro Agrônomo;
  • Engenheiro Ambiental;
  • Engenheiro Geólogo;
  • Farmacêutico;
  • Fiosoterapeuta;
  • Fonoaudiólogo;
  • Historiador;
  • Instrutor Educação Física;
  • Médico;
  • Nutricionista;
  • Odontólogo;
  • Procurador municipal;
  • Psicólogo;
  • Terapeuta ocupacional;
  • Turismólogo. 

Educação: 172 vagas

  • Nível médio
  • Cuidador de crianças;
  • Secretário de escola.

Nível superior

  • Pedagogo;
  • Professor de Língua Brasileira de Sinais;
  • Professor para ensino do uso da Biblioteca (mediador de leitura);
  • Professor de Educação Básica e da Educação Infantil e dos anos iniciais do Ensino Fundamental;
  • Professor de Eucação Básica e da Educação Infantil do Ensino Fundamental;
  • Professor de Atendimento Educação Personalizado. 

Agente comunitário de saúde e agente de combate às endemias: 12 vagas

Agente comunitário de saúde

  • Vagas: 9
  • Requisitos: ensino médio completo, residir na área geográfica e curso de formação específica para o cargo com carga horária mínima de 40 horas. 

Agente de combate às endemias

  • Vagas: 3
  • Requisitos: ensino médio completo e curso de formação específica para o cargo com carga horária mínima de 40 horas.

Guarda Municipal: 30 vagas

  • Requisitos: ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (em qualquer categoria); altura de 1,65m para homens e 1,55m para mulheres. 

As inscrições para o certame terão início no dia 12 de setembro e vão até o dia 10 de novembro, pelo site do IBGP Concursos , organizador da seleção. A taxa de inscrição foi fixada no valor de R$70 para cargos de nível fundamental, R$90 para nível médio, R$100 para nível técnico e R$110 para nível superior. 

O concurso será composto de provas objetivas e discursivas onde os candidatos irão responder a perguntas sobre Português, Matemática, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos, a depender do cargo. 

As provas discursivas (redação) serão aplicadas apenas para os cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Para o cargo de Guarda Municipal, o concurso ainda terá as etapas de: Prova de capacidade física e avaliação de altura; avaliação psicológica; avaliação médica/aferição de cota racial; sindicância social; curso de formação. 

O concurso terá prazo de validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos a critério da administração.

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